UBT Ferizaj

Administrata

Dega e Kolegjit UBT në Ferizaj do të qeveriset nga Këshillat përkatës të Fakultetit të UBT-së dhe Drejtori i Degës. Çdo akt normativ dhe çdo vendim i marrë nga organet drejtuese duhet të respektojë lirinë akademike të anëtarëve të Kolegjit, të përmbahet nga veprimet që ndalojnë zbatimin e ligjit, të përmbahen nga veprimet që mund të pengojnë përparimin e mësimdhënies dhe kërkimit shkencor, të shmangin konfliktin e interesit dhe respektin. normat etike të nxjerra nën autoritetin e Statutit. Mekanizmi qeverisës në nivel dege zbaton politika mbrojtëse nga çdo formë diskriminimi dhe ndalon cenimin e ekuilibrit gjinor dhe përmbahet nga axhenda politike.

Drejtori/Kryetari i Degës komunikon rregullisht misionin dhe strategjinë e Kolegjit UBT përmes kanaleve të ndryshme. Mjeti kryesor për të nxitur kulturën e ekselencës është Plani i Biznesit i cili është hartuar gjithashtu në nivel Dege dhe është i disponueshëm dhe i komunikohet stafit nëpërmjet mjeteve të komunikimit të brendshëm. Drejtori i Degës merr pjesë në takimet e menaxhmentit në Kolegjin UBT, të cilat zhvillohen në mënyrë të rregullt dhe i dedikohen biznesit bazë apo mbështetjes së menaxhimit të njerëzve dhe çështjeve të përgjithshme. Slotet fikse gjatë vitit janë fiksuar që Drejtori i Degës të flasë me të gjithë anëtarët e stafit në nivel Dege dhe të komunikojë pozicionin e Degës në tendencat e reja politike, ekonomike dhe teknologjike lokale dhe rajonale. Të gjitha këto takime të stafit shërbejnë gjithashtu për të përforcuar mesazhin qendror të korporatës në nivel dege dhe janë një mundësi për të biseduar me stafin për progresin e degës dhe sfidat në tregun rajonal të arsimit të lartë në Ferizaj.

Komiteti i Sigurimit të Cilësisë – Niveli i Degës

Ekipet dhe individët kryesorë me përgjegjësi për sigurimin e cilësisë janë: Trupi Drejtues, Presidenti, Këshilli Akademik, Komisioni i Sigurimit të Cilësisë, Menaxheri i Sigurimit të Cilësisë, Drejtuesit e Fakulteteve dhe Departamenteve, Këshillat e Fakultetit, Stafi Akademik, drejtori i degës dhe Studentët. Komisioni i Sigurimit të Cilësisë rregullon vlerësimin e shërbimit akademik dhe administrativ, përmirësimin e cilësisë dhe miratimin e standardeve të cilësisë, përgatitjen dhe mbikëqyrjen e procesit të vetëvlerësimit. Ai bën përgatitjet e nevojshme për vlerësimin e jashtëm të institucionit, rishikon politikat dhe procedurat në kuadër të përmirësimit të cilësisë, koordinon standardet e kontrollit të brendshëm, identifikon treguesit e performancës, zhvillon aktivitete përmirësimi dhe kryen monitorim dhe vlerësim periodik të programeve akademike, shërbimeve të studentëve, burimeve. dhe politikat e angazhimit të palëve të interesuara.

Këshilli Akademik – Niveli i Degës

Këshilli Akademik është organi kryesor akademik i degës. Ai është përgjegjës për të ofruar politikat akademike, zbatimin dhe kontrollin e performancës akademike. Organi është i autorizuar dhe përgjegjës për miratimin e politikave në lidhje me çështjet akademike, miratimin e programeve të studimit, propozimin e krijimit të njësive të reja akademike, autorizimin e dhënies së titujve shkencorë, përcaktimin e procesit të pranimit dhe performancën e studimeve, promovimin e studimeve akademike, konfirmimin e emërimeve akademike, përfaqësojnë institucionin për çështje akademike, përshkruajnë politikën për dhënien e bursave dhe monitorojnë performancën akademike të institucionit. Komisioni i Sigurimit të Cilësisë, Kryesuesi i Degës dhe Këshilli Akademik bashkëpunojnë me Rektorin e UBT-së i cili është përgjegjës për administrimin e përgjithshëm të kolegjit.

Në degë ka edhe shtatë divizione të tjera administrative:

Misioni 

“Të ofrojë arsim të lartë gjithëpërfshirës, të gatshëm për të ardhmen dhe të orientuar drejt inovacionit, i cili nxit zhvillimin rajonal, industritë e bazuara në njohuri dhe qëndrueshmërinë e komunitetit në Ferizaj dhe në rajonin më të gjerë jug-qendror të Kosovës .”

Kjo deklaratë misioni mishëron qëllimin institucional për të:

• Fuqizoni studentët me mendim kritik, kompetenca teknike dhe lidership etik.
• Përshtatni kurrikulat dhe kërkimin me sektorët ekonomikë vendas dhe teknologjitë në zhvillim .
• Të shërbejë si një katalizator rajonal për rritje gjithëpërfshirëse, sipërmarrje dhe transformim qytetar.
• Zgjeroni misionin e përsosmërisë së UBT-së në komunitetet e pashërbyera përmes aksesit dixhital, mësimit fleksibël dhe politikave të barabarta të regjistrimit.

Ai pasqyron përafrimin institucional me angazhimin strategjik të UBT-së ndaj Standardeve dhe Udhëzimeve Evropiane (ESG 2015), duke theksuar përshtatshmërinë dhe ndikimin rajonal .

Deklarata e Vizionit

“Të bëhemi një kampus rajonal kryesor i Kolegjit UBT, i njohur për përsosmëri akademike, kërkim të aplikuar dhe kontribut transformues në modernizimin ekonomik dhe zhvillimin shoqëror të Ferizajt.”

Vizioni për periudhën 2025–2030 artikulon ambicien për të:

• Zgjeroni ofertat akademike në disiplina të reja dhe në zhvillim të përafërta me prioritetet e zhvillimit të Ferizajt.
• Forcimi i partneriteteve me industrinë lokale, bashkitë dhe shoqërinë civile për inovacion dhe zhvillim të fuqisë punëtore me përfitim të ndërsjellë.
• Të shërbejë si një model i arsimit të lartë gjithëpërfshirës, të mundësuar nga ana dixhitale dhe të harmonizuar me tregun e punës .
• Kontribuoni në mënyrë aktive në planifikimin strategjik rajonal , zhvillimin e qëndrueshëm dhe mundësitë e të nxënit gjatë gjithë jetës.

Kolegji UBT – Ferizaj përshtat të njëjtin kuadër me katër shtylla – Ekselencë Akademike dhe Rëndësia e Programit; Punësimi i të Diplomuarve dhe Integrimi i Industrisë; Kërkimi, Inovacioni dhe Transferimi i Njohurive; dhe Kapaciteti Institucional dhe Lidershipi i Zhvillimit Rajonal – në profilin ekonomik të Ferizajt , duke modernizuar kurrikulat me aftësi dixhitale dhe të gjelbra, mikrokredenciale dhe reagime nga palët e interesuara nga bashkia, zonat industriale dhe shoqatat e biznesit; duke i dhënë përparësi ofertave në prodhim dhe automatizim të avancuar, logjistikë dhe zinxhir furnizimi, TIK për NVM-të, sipërmarrje dhe administratë publike; duke zgjeruar mësimin e anglishtes dhe ofrimin e kombinuar; dhe duke institucionalizuar stazhet nëpërmjet marrëveshjeve kornizë të koordinuara nga një Zyrë e Shërbimeve të Karrierës në Degë që gjithashtu bashkëorganizon ditët e punëdhënësve dhe panaire pune me dhomat rajonale. Një Plan Vjetor Pune përkthen qëllimet afatgjata në momente historike në të gjithë sigurimin e cilësisë, suksesin e studentëve, kërkimin dhe misionin e tretë, infrastrukturën dhe transformimin dixhital, dhe qeverisjen pjesëmarrëse, me Vitin e Parë të përqendruar në përafrimin e plotë ESG/KAA/KKF dhe studimet e fizibilitetit për programe të reja të lidhura me kërkesën lokale. Ne publikojmë një panel vjetor të KPI-ve deri në shkurt, mbajmë një regjistër të riskut të KPI-ve, përfshijmë treguesit në auditimet e QA-së, ndajmë publikisht rezultatet përmbledhëse dhe kryejmë një rishikim afatmesëm në vitin 2029. Investimet specifike të programit – laboratorët e automatizimit/robotikës dhe CSE-së, një laborator i simulimit dhe analizës logjistike, një studio dizajni/prototipimi, një hapësirë praktike ligjore dhe një qendër sipërmarrëse – janë të lidhura me rezultatet në punësim, partneritete, biznese të reja, të ardhura nga kërkimi dhe grante, ndërsa qëndrueshmëria sigurohet përmes shpenzimeve të lidhura me KPI-të, të ardhurave të diversifikuara (shkollimi, projekte, grante, partneritete komunale), auditimeve të pavarura, parashikimit të skenarëve dhe menaxhimit të riskut në përputhje me monitorimin ESG dhe QA-në e jashtme.

• Report 2021-2022-Ferizaj.
• Report 2022-2023-Ferizaj.
• Report 2023-2024 -Ferizaj.
• Report 2024-2025-Ferizaj.

Dega e Kolegjit UBT në Ferizaj operon një sistem cilësie në nivel dege që është plotësisht i integruar me kornizën qendrore të institucionit dhe në përputhje me standardet KAA/NQF/EQF. I udhëhequr nga Koordinatori i Cilësisë së Degës dhe Rrethi i Cilësisë së Degës, sigurimi i cilësisë ndjek një cikël Planifiko-Bëj-Kontrollo-Vepro: ne mbledhim prova përmes platformave SMIS dhe fakultetit, kryejmë vetëvlerësime të rregullta institucionale dhe tematike dhe i përkthejmë gjetjet në Plane Përmirësimi të Cilësisë të përcaktuara në kohë me pronarë dhe tregues të qartë. Palët e interesuara – studentët, stafi akademik dhe administrativ, ish-studentët dhe punëdhënësit lokalë – kontribuojnë përmes anketave, grupeve të fokusit dhe konsultimeve, duke siguruar që programet e ofruara në Ferizaj pasqyrojnë nevojat rajonale, duke përmbushur standardet qendrore. Progresi monitorohet kundrejt KPI-ve vjetore, rezultatet u raportohen fakulteteve dhe Zyrës qendrore të Cilësisë, dhe përmbledhjet publikohen për të promovuar transparencën dhe për të mbyllur ciklin e reagimeve.

Dega mbështet një kulturë integriteti akademik të bazuar në drejtësi, transparencë dhe llogaridhënie. Pritjet komunikohen në manualet e programit, programet mësimore dhe orientimet e studentëve; dizajni i vlerësimit thekson detyrat autentike, mbrojtjet me gojë kur është e përshtatshme, dhe rubrikat e kalibruara për të parandaluar sjelljen e keqe. Dorëzimet kontrollohen me softuer për zbulimin e plagjiaturës, dhe shkeljet e dyshuara ndjekin një procedurë të qartë dhe të organizuar – dokumentacion, shqyrtim të paanshëm, sanksione proporcionale dhe një rrugë ankimi – të zbatuar në mënyrë të vazhdueshme në të gjitha kurset e ofruara në Ferizaj . Në kërkim, stafi dhe studentët i përmbahen proceseve të miratimit etik, menaxhimit të përgjegjshëm të të dhënave, autorësisë dhe citimeve të duhura, si dhe zbulimit të konflikteve të interesit. Koordinatori i Cilësisë së Degës mban një regjistër integriteti për të identifikuar modelet, informon trajnimin e synuar (shkrimi akademik, citimi, etika e kërkimit) dhe i fut mësimet e nxjerra në përmirësimet e programit dhe vlerësimit, duke siguruar që parimet e integritetit të jenë të ngulitura në praktikën e përditshme.

Në UBT Ferizaj , kërkimi shkencor është një nxitës kryesor i misionit tonë për të lidhur njohuritë, inovacionin dhe ndikimin në komunitet. Dega jonë ndjek një axhendë ndërdisiplinore të përafruar me prioritetet rajonale dhe programet tona të studimit, duke avancuar kërkimin në fusha të tilla si informatika dhe sistemet e bazuara në të dhëna, arkitektura dhe planifikimi hapësinor, si dhe menaxhimi dhe sipërmarrja. Kërkimi shkencor organizohet përmes grupeve dhe qendrave bashkëpunuese, të mbështetura nga korniza të qarta etike dhe integriteti, praktika të shkencës së hapur dhe një kulturë të përmirësimit të cilësisë nga ideja deri te përhapja.

Ne kultivojmë një lidhje të fortë kërkimore-mësimdhënëse. Fakulteti përfshin bursat aktuale në kurse, mentoron kolegët në fillimet e karrierës dhe përfshin studentët në projekte reale – nga hartimi i problemeve dhe metodologjia deri te analiza, prototipimi dhe publikimi. Mbështetja e përkushtuar i ndihmon ekipet të formësojnë propozime konkurruese, të ndërtojnë partneritete ndërkombëtare dhe të ofrojnë projekte të financuara me rezultate të prekshme. Transferimi i njohurive është thelbësor: ne krijojmë zgjidhje së bashku me industrinë dhe institucionet publike, ofrojmë rrugë për pronësi intelektuale dhe komercializim aty ku është e përshtatshme, dhe i përkthejmë provat në praktikë për të mirën e komunitetit më të gjerë.

Ne theksojmë kërkimin e përgjegjshëm, riprodhueshmërinë dhe raportimin transparent, duke promovuar njëkohësisht lëvizshmërinë dhe bashkëpunimin përtej disiplinave dhe kufijve. Pavarësisht nëse jeni student, studiues apo partner i jashtëm, UBT Ferizaj ofron një mjedis mikpritës për të eksploruar ide, për të zhvilluar inovacione dhe për ta kthyer kërkimin në vlerë të botës reale.

Në UBT Ferizaj , njerëzit janë të parët. Ne rekrutojmë staf akademik dhe profesional përmes thirrjeve të hapura dhe transparente, në përputhje me legjislacionin kombëtar dhe rregulloret e brendshme të UBT-së, duke përdorur përshkrime të qarta të roleve, kritere të bazuara në meritë dhe panele përzgjedhjeje të larmishme. Kolegët e rinj kryejnë një prezantim të strukturuar që mbulon kodin tonë të etikës, standardet e cilësisë, ECTS-në dhe praktikën e rezultateve të të nxënit, si dhe platformat dixhitale të mësimdhënies. Progresi dhe riemërimi janë po aq transparentë dhe në kohë, të bazuar në përsosmëri në mësimdhënie, kërkim dhe shërbim, dhe të informuar nga rishikime të balancuara të performancës që përfshijnë reagime nga studentët, kolegët dhe mbikëqyrësit.

Rritja profesionale është pjesë e punës së përditshme. Plani ynë afatgjatë i zhvillimit të stafit ofron trajnim të vazhdueshëm në pedagogji moderne, dizajnin e vlerësimit dhe harmonizimin konstruktiv, metodat e kërkimit, shkrimin dhe botimin akademik, zhvillimin e granteve dhe menaxhimin e projekteve, si dhe aftësitë gjuhësore dhe dixhitale. Mentorimi, komunitetet e praktikës dhe punëtoritë e synuara (p.sh., mbikëqyrja e tezës, VR/AR në mësimdhënie, mjetet SharePoint dhe Microsoft) i ndihmojnë kolegët të përkthejnë aftësitë e reja në ndikim në klasë dhe në kërkim. Kur është e përshtatshme, ne mbështesim avancimin në karrierë me plane zhvillimi të përshtatura, trajnim dhe stimuj që njohin rezultatet dhe lidershipin me cilësi të lartë.

Ne e lidhim të nxënit me botën përtej kampusit. Pedagogët inkurajohen dhe mbështeten të marrin pjesë në lëvizshmëri ndërkombëtare, projekte të përbashkëta dhe vizita studimore (p.sh., ERASMUS+, Horizon), duke sjellë ide dhe partneritete të freskëta. Ne gjithashtu integrojmë bashkëpunëtorë të jashtëm – ekspertë të industrisë, praktikues dhe udhëheqës të sektorit publik – të cilët marrin orientim mbi mësimdhënien në arsimin e lartë (ECTS, rezultate, vlerësim) në mënyrë që bashkë-mësimdhënia, klinikat, laboratorët, studiot dhe bashkë-mbikëqyrja e tezave të tyre të përputhen me standardet akademike. Ky ekosistem forcon cilësinë e mësimdhënies, përshpejton transferimin e njohurive dhe rrit punësimin e studentëve dhe ndikimin rajonal.

Në UBT Ferizaj , udhëtimi juaj mbështetet që nga momenti që mendoni të aplikoni deri në diplomim dhe më tej. Politika jonë e pranimeve është e qartë, e publikuar dhe në përputhje me rregulloret kombëtare. Çdo faqe e programit shpjegon kriteret e pranimit, dokumentet e kërkuara, datat kryesore dhe – kur është e rëndësishme – kërkesat gjuhësore për studimet në anglisht. Aplikantët ndërkombëtarë marrin udhëzime hap pas hapi mbi njohjen/ekuivalentimin e shkollimit të mëparshëm dhe se si vlerësohen GPA dhe kredencialet e tyre gjuhësore. Studentët e transferuar ndihmohen me njohjen transparente të krediteve (ECTS) përmes marrëveshjeve të të nxënit dhe përputhjes së kurseve, në mënyrë që të dini paraprakisht se çfarë do të pranohet.

Pasi të regjistroheni, do të merrni një orientim të strukturuar që mbulon mënyrën e organizimit të studimeve (ECTS, rezultatet e të nxënit, metodat e vlerësimit), të drejtat dhe përgjegjësitë tuaja, përdorimin e Portalit të Studentëve dhe Moodle, bibliotekës dhe burimeve dixhitale, si dhe ku të gjeni ndihmë. Një Manual gjithëpërfshirës për Studentët dhe Konventa për të Drejtat dhe Përgjegjësitë e Studentëve janë të disponueshme në internet dhe prezantohen gjatë Ditëve të Mirëseardhjes. Drejtorët dhe Koordinatorët e Programeve ndajnë oraret, orët e konsultimit dhe pikat e kontaktit në mënyrë që të dini gjithmonë se si të kontaktoni instruktorët dhe këshilltarët tuaj.

Ne monitorojmë progresin akademik në mënyrë proaktive dhe ofrojmë mbështetje të synuar kur ju nevojitet. Kjo përfshin këshillim akademik, tutorim “të mësuarit për të nxënë”, seanca përgatitore për provime, punëtori për aftësitë e studimit dhe mundësinë për të rregulluar ngarkesat e kurseve kur është e përshtatshme. Ekipet e programit ndjekin progresin, angazhimin dhe trendet e përfundimit dhe përgjigjen me veprime si tutoriale shtesë ose përmirësime të kurrikulës për t’ju mbajtur në rrugën e duhur. Orët e konsultimit janë të planifikuara dhe të rezervueshme, duke siguruar akses të shpejtë në udhëzimet e fakultetit.

Lëvizshmëria ndërkombëtare është një pjesë thelbësore e jetës studentore. Përmes Zyrës së Marrëdhënieve Ndërkombëtare (dhe Ndërlidhëses së Degës së Ferizajt ), do të gjeni seanca informuese, mbështetje për aplikim dhe udhëzime para nisjes/orientimi për Erasmus+ dhe shkëmbime të tjera. Përpara se të shkoni jashtë vendit, një marrëveshje mësimi konfirmon se si do të njihen kreditet; kur të ktheheni, transkriptet tuaja përpunohen menjëherë. Studentët e shkëmbimit që vijnë marrin të njëjtën mbështetje gjithëpërfshirëse – këshillim akademik, orientim për jetën në kampus dhe qytet, dhe qasje në shërbime – në mënyrë që të integrohen pa probleme.

UBT Ferizaj është një kampus gjithëpërfshirës me shërbime të dizajnuara për nevoja të ndryshme: studentë me kohë të pjesshme dhe të pjekur, studentë ndërkombëtarë dhe studentë nga grupe të nën-përfaqësuara ose me aftësi të kufizuara. Në kampus do të gjeni administratë studentore, koordinatorë studimi, këshillim, udhëzime bazë shëndetësore dhe mbështetje teknike/IT për platformat dhe laboratorët e të nxënit. Stafi i trajnuar koordinon akomodime të arsyeshme dhe rrugë fleksibile të të nxënit aty ku është e nevojshme, dhe këshillim konfidencial është në dispozicion për mirëqenien dhe sfidat që lidhen me studimin.

Karriera juaj e ardhshme ka rëndësi për ne. Qendra e Karrierës (me një tutor të dedikuar të Degës) ofron trajnime për CV dhe intervista, trajnime për aftësi profesionale, vendosje në stazhe dhe jashtëshkollore, vizita në industri, rrjetëzim të ish-studentëve dhe mbështetje për kërkim pune. Shumë aktivitete janë të hartuara së bashku me punëdhënësit, në mënyrë që ju të mund të lidhni të nxënit në klasë me praktikën e botës reale. Ne gjithashtu drejtojmë skema bursash dhe ndihme financiare që shpërblejnë përparimin e fortë akademik dhe mbështesin studentët me nevoja financiare; detajet, kriteret e kualifikimit dhe mënyra e aplikimit publikohen çdo vit.

Jeta në kampus është e gjallë dhe e udhëhequr nga studentët. Do të keni mundësi të bashkoheni dhe të organizoni konkurse, ngjarje kulturore, ekspozita, panaire, javë filmi dhe biblioteke, si dhe projekte komunitare. Këto aktivitete mbështeten nga shërbimet qendrore dhe stafi i Degës, me grante të vogla në dispozicion për iniciativat e miratuara të studentëve. Ato janë një mënyrë e shkëlqyer për të takuar kolegë, për të ndërtuar një portofol dhe për të forcuar aftësitë e punësimit.

Ne besojmë në zgjidhjen e drejtë dhe në kohë të shqetësimeve. Procedura të qarta dhe të publikuara udhëzojnë apelimet, ankesat dhe rastet e integritetit akademik, me vendime të marra në mënyrë të paanshme nga komitete që nuk janë të përfshira në çështjen origjinale. Studentët informohen për bazat, afatet kohore dhe rezultatet e mundshme në secilën fazë, dhe kanë të drejtë të përshkallëzojnë çështjen në një organ apelimi të nivelit të dytë, kur është e aplikueshme.

Me kë të kontaktoni

• Pranimet dhe regjistrimi: Administrata e Studentëve (recepsioni) ose Koordinatori juaj i Programit
• Këshillim akademik dhe orare: Drejtor/Koordinator Programi (i listuar në faqen e programit tuaj)
• Lëvizshmëria Ndërkombëtare: Zyra e Marrëdhënieve Ndërkombëtare dhe Ndërlidhësja e Degës së Ferizajt
• Këshillim dhe mirëqenie: Shërbim Këshillimor për Studentët (takime konfidenciale në dispozicion)
• Shërbime dhe stazhe për karrierën: Qendra e Karrierës (Tutor Dege)
• Aksesueshmëria dhe akomodimet: Shërbimet e Mbështetjes së Studentëve (koordinatori i aksesueshmërisë)
• Mbështetje dhe politika të përgjithshme: Shërbimet e Mbështetjes së Studentëve (Drejtoria) / Portali i Studentëve

Të gjitha politikat, procedurat, manualet, thirrjet për bursa dhe oraret e shërbimit janë publikuar në faqen e internetit të UBT-së dhe në Portalin e Studentëve. Nëse nuk jeni të sigurt se nga t’ia filloni, vizitoni sportelin e Administratës Studentore në kampusin e Ferizajt ose dërgoni një mesazh te Shërbimet e Mbështetjes së Studentëve përmes portalit – ne do t’ju drejtojmë shpejt te ekipi i duhur.

UBT Ferizaj e trajton bashkëpunimin dhe ndërkombëtarizimin si thelbësore të misionit tonë. Ne operojmë sipas Strategjisë së Bashkëpunimit Institucional dhe Ndërkombëtarizimit të UBT-së dhe e përkthejmë atë në veprime në nivel dege: duke zgjedhur partnerët e duhur, duke siguruar burime për lëvizshmërinë dhe projektet e përbashkëta, si dhe duke i ankoruar aktivitetet në pikat e forta të Ferizajt (urbanizmi i udhëhequr nga trashëgimia, agro -ushqimore/bioteknologjia, industritë krijuese, qeverisja dixhitale).

Si bashkëpunojmë
Ne formalizojmë bashkëpunimin përmes Memorandumeve të Mirëkuptimit (MM) dhe Marrëveshjeve Ndërinstitucionale (MM) Erasmus+. Çdo marrëveshje shoqërohet me një plan veprimi praktik – qëllime të qarta, afate kohore, përgjegjësi dhe tregues – në mënyrë që partneritetet të prodhojnë rezultate reale për studentët dhe stafin. Aktivitetet tipike përfshijnë:

• Lëvizshmëria e studentëve dhe stafit (mësimdhënie, trajnim, dritare të shkurtra dhe semestrale)
• Studio të përbashkëta, projektime/ndërtime, klinika dhe përmbledhje projektesh të lidhura me kontekste partnerësh
• Teza të bashkë-mbikëqyrura dhe leksione nga studiues të ftuar
• Hulumtime bashkëpunuese, propozime për grante (p.sh., Erasmus+, Horizon) dhe botime
• Shkolla të shkurtra, akademi verore dhe shtigje me dy diplomë/diplomë të dyfishtë, kur është e aplikueshme

Bashkëpunimi strategjik dhe sigurimi i burimeve.
Bashkëpunimi ndërkombëtar është i integruar në strategjinë dhe buxhetin e UBT-së: ne i japim përparësi fondeve të lëvizshmërisë, grupeve vizitore, infrastrukturës së të nxënit në laborator/virtual dhe mbështetjes së propozimeve. Në nivel dege, një ndërlidhës i IRO-së dhe koordinatorët e programit bashkë-menaxhojnë shkëmbimet dhe rezultatet, ndërsa Parku i Inovacionit dhe Trajnimit (ITP) Ferizaj ofron një vend me cilësi të lartë për punëtori, hackathone dhe prezantime partnerësh.

Çfarë do të thotë kjo për studentët?
Ju përfitoni procese transparente lëvizshmërie (marrëveshje mësimi, njohje ECTS, para-nisje/orientim), mundësi të shkurtra dhe intensive lëvizshmërie të organizuara në Ferizaj , qasje në studio të përbashkëta me mentorë ndërkombëtarë dhe rrugë të qarta për stazhe dhe vendosje kërkimore me institucione dhe kompani partnere. Kreditet e kthyera njihen shpejt dhe rezultatet tuaja (projekte, teza) janë të dukshme në Qendrën e Njohurive të UBT-së.

Çfarë do të thotë kjo për stafin?
Ne mbështesim në mënyrë aktive dukshmërinë dhe bashkëpunimin ndërkombëtar: Erasmus+ STA/STT, panelet e konferencave, shkollat verore dhe leksionet vizitore – me ndihmë administrative për dokumentacionin, planifikimin dhe logjistikën. Debriefimet pas mobilitetit fusin metoda dhe përmbajtje të reja në programet mësimore; pjesëmarrja në projekte ndërkombëtare është pjesë e proceseve të performancës dhe promovimit.

Njohja dhe shtrirja
Rrjeti i UBT-së përfshin qindra partnerë në të gjithë botën dhe reflektohet në projekte të përbashkëta, konferenca dhe renditje/korniza cilësie. Ferizaj kontribuon duke krijuar partneritete – veçanërisht në rajon – dhe duke organizuar ngjarje lokale kryesore (Global UBT Fest, Konferenca Ndërkombëtare Vjetore, Java Ndërkombëtare e Stafit) që tërheqin studentë, akademikë dhe mysafirë nga industria/sektori publik.

Komuniteti, industria dhe shkollat
Përtej IAL-ve, ne bashkëpunojmë me bashkitë, OJQ-të dhe punëdhënësit për të drejtuar projekte laboratorësh të gjallë, klinika ligjore, projekte pilot për qytete inteligjente, trajnime për bizneset e reja dhe iniciativa për sigurinë ushqimore dhe dizajnin – duke e shndërruar ekspertizën ndërkombëtare në ndikim lokal. Ne gjithashtu mirëmbajmë një kalendar aktiv për shkollat (punëtori për mësuesit, ditë studiosh/laboratorësh të hapura, përgatitje për maturën) dhe një program ish-studentësh të degëve që ushqejnë programet tona me mentorim, vendosje në punë dhe këshilla për kurrikulën.

Me kë të kontaktoni

• Partneritete dhe Memorandume Mirëkuptimi/IIA: Zyra e Marrëdhënieve Ndërkombëtare (ZMA)
• Lëvizshmëria (dalëse/hyrëse): IRO dhe Dega e Ferizajt, Ndërlidhës i IRO-së
• Evente dhe organizim aktivitetesh në Ferizaj (ITP): Ekipi i Eventeve dhe Partneriteteve të Degës
• Kërkime dhe grante: Koordinatorët e Programit / Zyra e Kërkimit
  Nëse jeni gati të propozoni një partneritet ose mobilitet, kontaktoni Zyrën e IRO-së ose Koordinatorin e Programit tuaj – përfshini idenë tuaj, rezultatet e synuara dhe një afat kohor të sugjeruar. Ne do t’ju ndihmojmë ta shndërroni atë në një plan veprimi.